SASU : Définition et Guide Freelance 2026

Q: Quel est le seuil de rentabilité d'une SASU par rapport à la micro-entreprise ?

La SASU devient rentable à partir d'environ 70 000 à 80 000 euros de CA annuel en prestations de services. En dessous, les coûts fixes (expert-comptable, frais bancaires, CFE) et les cotisations sociales élevées rendent la micro-entreprise plus avantageuse. Au-delà de ce seuil, la possibilité de déduire tes charges réelles et d'optimiser entre salaire et dividendes compense largement les coûts de gestion.

Q: Le président de SASU a-t-il droit au chômage ?

Non, le président associé unique de SASU ne cotise pas à l'assurance chômage et n'a donc pas droit à l'ARE en cas de cessation d'activité. C'est l'inconvénient majeur du statut. Tu peux souscrire une assurance perte d'activité volontaire (environ 100 à 200 euros par mois). Si tu quittes un CDI pour créer ta SASU, tu peux cumuler tes allocations chômage avec ta rémunération de président sous certaines conditions.

Q: Comment se rémunérer en SASU : salaire ou dividendes ?

L'idéal est de combiner les deux. Le salaire te donne une protection sociale (retraite, maladie) mais coûte cher en cotisations (65-75%). Les dividendes sont soumis à la flat tax de 30% sans cotisations sociales, mais ne génèrent aucun droit social. Un équilibre courant : se verser un salaire couvrant tes besoins mensuels et distribuer le reste en dividendes une fois par an après clôture des comptes.

Q: Combien coûte la création d'une SASU en 2026 ?

Les frais incompressibles sont d'environ 230 euros (greffe ~45 euros, annonce légale ~142 euros, BODACC ~33 euros). Si tu fais rédiger tes statuts par un avocat ou un expert-comptable, ajoute 500 à 1 500 euros. Les plateformes juridiques en ligne proposent des forfaits création à 200-500 euros tout compris. Le coût total varie donc de 230 euros en DIY à 1 500 euros avec accompagnement.

Q: Quelles sont les obligations comptables d'une SASU ?

Tu dois tenir une comptabilité complète : bilan, compte de résultat, annexe. La liasse fiscale doit être déposée avant le 2e jour ouvré suivant le 1er mai. Les comptes annuels doivent être approuvés par l'associé unique dans les 6 mois après la clôture et déposés au greffe du tribunal de commerce. Un expert-comptable n'est pas légalement obligatoire mais vivement recommandé, entre 800 et 1 500 euros par an.

Q: Peut-on passer de micro-entreprise à SASU facilement ?

Oui, mais ce sont deux structures distinctes. Tu dois créer la SASU (immatriculation, statuts, capital) puis fermer ta micro-entreprise (radiation). Tu ne peux pas transformer l'une en l'autre. Prévois 1 à 2 mois pour la transition. Le plus important : anticipe le transfert de tes contrats clients et informe-les du changement de facturation (nouveau SIRET, TVA, mentions légales).

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est une société commerciale à associé unique qui offre une protection patrimoniale et un statut d'assimilé salarié au freelance.

Définition complète

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est une société commerciale à un seul associé. C'est la version unipersonnelle de la SAS, très populaire chez les freelances qui dépassent les plafonds de la micro-entreprise.

Le capital social minimum est de 1 euro. En pratique, un capital de 500 à 1 000 euros est recommandé pour la crédibilité auprès des banques et des clients.

Le président de SASU est assimilé salarié. Il relève du régime général de la Sécurité sociale et bénéficie de la même couverture qu'un salarié : maladie, maternité, retraite de base et complémentaire AGIRC-ARRCO.

Les cotisations sociales représentent environ 65 à 75% du salaire net versé. Pour 2 000 euros nets mensuels, la SASU dépense environ 3 400 euros charges comprises.

La SASU est soumise à l'impôt sur les sociétés (IS) par défaut : 15% sur les bénéfices jusqu'à 42 500 euros, puis 25% au-delà. Une option pour l'impôt sur le revenu est possible pendant 5 ans.

Les dividendes sont imposés à la flat tax de 30% (12,8% d'impôt + 17,2% de prélèvements sociaux). Contrairement à l'EURL, les dividendes en SASU ne sont pas soumis aux cotisations sociales.

La responsabilité de l'associé est limitée aux apports. Ton patrimoine personnel est protégé en cas de faillite, sauf faute de gestion ou caution personnelle.

La SASU devient rentable à partir d'environ 70 000 à 80 000 euros de CA annuel. En dessous, les coûts de gestion absorbent une part trop importante des revenus.

Plus d'infos sur bpifrance-creation.fr.

Pourquoi c'est important

La SASU est le statut préféré des freelances qui veulent combiner protection sociale solide et optimisation fiscale.

Son principal avantage par rapport à la micro-entreprise : la possibilité de choisir ta rémunération entre salaire et dividendes. Le salaire est déductible du résultat de la société, les dividendes sont soumis à la flat tax sans cotisations sociales supplémentaires.

Pour un freelance facturant 100 000 euros par an, cette flexibilité permet d'économiser plusieurs milliers d'euros de charges par rapport à un salaire intégral.

Le statut d'assimilé salarié offre aussi un avantage majeur pour ceux qui envisagent un prêt immobilier. Tu produis des fiches de paie et un contrat de travail, ce qui rassure les banques.

En revanche, le président de SASU ne cotise pas au chômage. C'est la contrepartie du statut d'assimilé salarié sans contrat de travail classique. Une assurance perte d'activité privée est fortement recommandée.

Les obligations comptables sont lourdes : bilan annuel, compte de résultat, liasse fiscale, approbation des comptes. Un expert-comptable est quasi indispensable, comptant entre 800 et 1 500 euros par an.

La création coûte environ 230 euros en frais incompressibles (greffe, annonce légale), auxquels s'ajoutent les honoraires si tu fais rédiger tes statuts par un professionnel.

La SASU peut facilement évoluer en SAS en accueillant de nouveaux associés, ce qui la rend idéale si tu envisages de développer ton activité au-delà du freelancing.

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Exemple concret

Hugo, développeur fullstack, facture 100 000 euros HT par an en SASU. Il se verse un salaire mensuel de 3 000 euros net.

Coût total du salaire pour la SASU : environ 5 100 euros par mois charges comprises, soit 61 200 euros par an.

Son bénéfice imposable est de 100 000 - 61 200 - 5 000 (frais divers) = 33 800 euros. L'IS à 15% (taux réduit PME) s'élève à 5 070 euros.

Le bénéfice net après IS est de 28 730 euros, distribuable en dividendes. Hugo paie la flat tax de 30%, soit 8 619 euros. Il touche 20 111 euros de dividendes nets.

Revenu total net : environ 56 000 euros pour 100 000 euros facturés (salaire + dividendes).

En micro-entreprise (si le plafond le permettait), il garderait 100 000 x (1 - 25,6%) = 74 400 euros avant impôt sur le revenu. Mais sans protection patrimoniale, sans retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et sans possibilité de prêt immobilier facilité.

Le choix dépend de tes priorités : revenu net maximum immédiat (micro) ou protection et optimisation à long terme (SASU).

Pièges à éviter

Ne pas se verser de salaire pour économiser les charges sociales te prive de toute protection sociale. Sans rémunération, pas de cotisations retraite, pas de couverture maladie, pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt. Un minimum de salaire est indispensable.
Les coûts fixes d'une SASU (expert-comptable, frais bancaires, CFE) atteignent 2 500 à 5 000 euros par an, même avec un CA nul. Si tu factures moins de 70 000 euros, ces coûts mangent ta rentabilité et la micro-entreprise reste plus avantageuse.
Le président de SASU ne cotise pas au chômage. En cas de perte de tes clients, tu n'as aucun filet sauf si tu as souscrit une assurance perte d'activité privée (environ 100 à 200 euros par mois selon ton revenu).
Distribuer trop de dividendes et trop peu de salaire peut attirer l'attention de l'Urssaf. Si ta rémunération est anormalement basse par rapport à ton activité, un redressement est possible. Maintiens un équilibre crédible entre salaire et dividendes.
Oublier de déposer les comptes annuels au greffe expose à une amende de 1 500 euros (3 000 euros en récidive). Le dépôt doit être fait dans les 6 mois suivant la clôture de l'exercice. Beaucoup de freelances en SASU découvrent cette obligation trop tard.